Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

Die Verpflichtung zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetztes (HinSchG) ist eine weitere Herausforderung für viele mittelständische Unternehmen. Nach diesem Gesetz sind Unternehmen ab 50 Mitarbeiter:innen dazu verpflichtet, sichere Kanäle zur Meldung von Verstößen zu etablieren, um den Schutz von Hinweisgebern (Whistlerblower) zu gewährleisten. Das Hinweisgeberschutzgesetztes wirkt sich in verschiedenen Bereichen auf Ihr Unternehmen aus.
Die alleinige Einrichtung einer internen Meldestelle reicht jedoch in vielen Fällen nicht aus. Sie müssen entsprechende Prozesse in Ihrem Unterrnehmen schaffen, wie Sie mögliche Meldungen bearbeitet und wie Sie notwendige Maßnahmen kontrolliert und strukturiert umsetzen. Ein wirksames Compliance-Managementsystem sorgt bereits im Vorfeld dafür, dass es gar nicht erst zur Meldung von Gesetzesverstößen kommt. Am besten integrieren Sie das Hinweisgeberschutzgesetz in Ihre bestehende Managementsysteme.
Unsere Leistungen: *
* ) Unsere Leistungen enthalten nur die Unternehmensberatung nach bestem Wissen und Gewissen. Wir bieten keine Rechtsberatung an. Dies ist in Deutschland nach dem Rechtsberatungsgesetz (RBerG) nur zugelassenen Rechtsanwälten gestattet. Für eine rechtsverbindliche Beratung kontaktieren Sie bitte immer Ihren Anwalt.
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weiterführende Links:
- Gesetze im Internet: Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
- Europäische Kommission: Schutz von Hinweisgebern (Whistleblowern)
- IHK Stuttgart: Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes
Unsere Leistungen
Alle Managementsysteme aus einer Hand
Von der ISO-Zertifizierung bis zum externen Brandschutz- oder Datenschutzbeauftragten – wir decken alle relevanten Bereiche für KMU ab und übernehmen die operative Verantwortung.

Arbeitsschutz
Stellung der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, Aufbau und Betrieb von Arbeitsschutz-Managementsystemen nach ISO45001, Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Führung des Gefahrstoffkatasters, Durchführung von Unterweisungen, online und vor-Ort,

Brandschutz
Stellung des Brandschutzbeauftragten, Durchführung von Brandschutzbegehungen, Aufbau und Pflege des Brandschutz-Dokumente, Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
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Compliance
Compliance-Managementsysteme nach ISO37301, Hinweisgeber-Schutzsysteme, Lieferketten-Sorgfaltspflichten, EU-Verpackungsverordnung….

Datenschutz
Stellung des externen Datenschutzbeauftragten, Einführung und Pflege eines Datenschutz-Managementsystems inklusiv des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten, Durchführung interner Datenschutz-Audits, Bearbeitung von Auskunftsanfragen und Vorfällen, Mitarbeitenden-Schulungen, Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)

Informationssicherheit
Aufbau und Einführung von Informationssicherheits-Managementsystemen nach ISO27001, TISAX® , oder NIS2 – Stellung des Informations-Sicherheitsbeauftragten, Risikoanalysen und Zertifizierungsvorbereitung

Energie-Management
Aufbau und Einführung von Energie-Managementsystemen nach ISO50001, Stellung des Energiemanagementbeauftragten, Organisation der Energie-Team-Sitzungen,…

Qualitätsmanagement
Aufbau, Einführung und laufender Betrieb von QM-Systemen nach ISO9001 und ISO13485 (Medizinprodukte), Durchführung interner Audits, Erstellung der Managementbewertung und Begleitung der externen Audits sowie Abbildung des QMS auf SharePoint. QMB als Full-Service-Dienstleistung

Umweltmanagement
Einführung und Betrieb von Umweltmanagementsystemen nach ISO14001 und EMAS® , externer Umweltmanagementbeauftragter, Pflege des Rechtskatasters, Durchführung der internen Audits, Erstellung des Managementbewertung, Zertifizierungsbegleitung.

Nachhaltigkeits-Management
Einführung und Betrieb von Nachhaltigkeits-Managementsystemen nach VSME und EcoVadis® , Erstellung von CO2-Bilanzen und Nachhaltigkeitsberichten
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